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    安徽自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。

    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。

    • A、职业生涯自我定位
    • B、选择职业生涯发展路线
    • C、提供职业生涯发展路径
    • D、明确自身职业生涯发展阶段
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    员工的绩效并不是一成不变的,在主客观条件变化的情况下,绩效也会发生变化。这种说法体现的绩效特点是（）。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性

    企业调整人员供过于求的方法有很多,其中买断工龄的方法是（）。

    • A、弹性工作
    • B、变相裁员
    • C、工作轮换
    • D、工作分享

    简述人员素质测评中投射法的含义及其分类。

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